Basic HTML Version
121
Genel Bilgiler Amaçlar Faaliyetler Kurumsal
Öneriler
Ekler
lan İl Kalkınma Kurulları, Sektörel Çalışma Grupları gibi
temalarda alt gruplar oluşturularak kalkınma kurullarının
etkinliği ve planlama sürecine katılımı artırılmalıdır.
Kalkınma ajansları mali destek veren kurumlar gibi dü-
şünülmemesi gerekmekte, Ajanslar kamuoyunda diğer
görev ve yetkileri ile de gündeme gelmelidir.
Kalkınma ajanslarında personelin sektörel uzmanlaşması
sağlanmalıdır. Ancak mevcut durumda mali desteklerin
getirdiği iş yükü sebebiyle personelin büyük bir bölümü
mali desteklerin yürütülmesi ve verilen desteklerin denet-
lenmesi faaliyetlerinde görev almakta sektörel uzmanlaş-
ma için gerekli personel ve zaman bulunmamaktadır.
Kurumlar için oryantasyon eğitiminin önemi son dönem-
lerde daha da çok üzerine düşülen bir konu haline gel-
miştir. Bu sebeple Ajans’ın yeni istihdam ettiği persone-
lin Ajans faaliyetlerine katkısını hızlandırmak amacıyla
1 hafta sürecek oryantasyon eğitimi alması uygulamaya
alınacaktır.
İlgili mevzuatta da belirtildiği üzere Ajans personelinin
bilgi ve beceri seviyesini daha da artırmak amacıyla per-
sonel başına yılda en az 10 gün eğitim alınmasını he-
deflemektedir. Ajans personeli için düzenli eğitim prog-
ramlarının yıl içerisine yayılması eğitimin daha dengeli ve
devamlı biçimde olması öngörülmektedir.
Personele verilecek eğitimlerin asgari %30’u kişisel ve
yönetsel gelişimle alakalı eğitimler olacaktır. Bunun dı-
şında verilecek eğitimlerde Ajans’ın genelini ilgilendiren
eğitimler yanında birim bazında ihtiyaca binaen eğitimler
düzenlenecek, ancak bu eğitimlere talep edilirse diğer bi-
rimlerden de katılım sağlanabilecektir.
Kalkınma Ajansları Yönetim Sistemi’nin kullanımını tüm
birimlerdeki kullanımını artırılması sağlanarak muhasebe
modülünün daha etkin ve verimli hale getirilmesi önem
arz etmektedir.
Kurumsal İletişim Stratejisi’ni tüm birimlerin diğer kurum
ve kuruluşlarla olan iletişim ihtiyaçlarını karşılayacak bi-
çimde geliştirmek ve Ajans’ın iletmek istediği mesajları
belirleyerek yıllık iletişim planı oluşturulması gerekmek-
tedir.
Kurumsal kimlik çalışma faaliyetleri altında Ajans’ın mev-
cut tanıtım ve görünürlüğe ilişkin materyallerin tasarımı
ve temini, tanıtıma yönelik promosyonel ürünlerin tasarı-
mı ve temini geliştirilecektir.