Basic HTML Version
10
2013
FAALİYET
RAPORU
4.
Genel Sekreter’in Görev ve Yetkileri
a)
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
b)
Yıllık çalışma programı ile bütçeyi hazırlamak ve Yö-
netim Kurulu’na sunmak.
c)
Ajans gelirlerini toplamak, ilgili usul ve esaslar ile
bütçe ve yönetim kurulu kararlarına uygun olarak
harcamaları yapmak.
d)
Yönetim Kurulu tarafından tespit edilecek sınırlar içe-
risinde, taşıt dışındaki taşınır malların alımına, satı-
mına, kiralanmasına ve hizmet alımına karar vermek.
e)
Bölgedeki kişi, kurum ve kuruluşların proje üretme ve
uygulama kapasitesini geliştirici faaliyetlerde bulun-
mak.
f)
Özel kesim, sivil toplum kuruluşları ve yerel yöne-
timlerin proje ve faaliyet tekliflerini değerlendirerek
mali destek sağlamak üzere Yönetim Kurulu’na öneri
götürmek.
g)
Desteklenen proje ve faaliyetleri izlemek, değerlen-
dirmek, denetlemek ve raporlamak.
h)
Bölgesel kalkınmayla ilgili yurt içindeki ve dışındaki
ajans ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve ortak proje-
ler geliştirmek.
i)
Yerel yönetimlerin planlama çalışmalarına teknik
destek sağlamak.
j)
Personelin performans ölçütlerini belirlemek ve per-
formansını değerlendirmek.
k)
Personelin işe alınması ve işine son verilmesini Yöne-
tim Kurulu’na teklif etmek.
l)
Ajans Genel Sekreterliği’ni temsilen, bölgesel gelişme
ile ilgili ulusal ve uluslararası toplantılara katılmak ve
yurt dışı temaslarda bulunmak.
m)
Ajans’ın sekretarya işlerini ve görev alanına giren di-
ğer hizmetleri yürütmek.
n)
Yönetim Kurulu’nun devrettiği yetkileri kullanmak.